Adquisicion de uniformes de trabajos y equipo de proteccion epp-para el personal obrero de la municipalidad distrital de el carmen
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL CARMEN - CHINCHA · Ica
LP-ABR-1-2026-MDDEC/OEC-1
- Valor estimado
- Monto no publicado
- Postores aquí
- 1,7
- en promedio en esta entidad
- Se adjudica al
- 100 %
- del valor, en lo típico
- Ganador frecuente
- Gana el 33 %
- de los procesos aquí
Etapas del proceso
-
Convocatoria
15 oct 2026
La entidad publica el proceso y sus bases en el SEACE.
-
Consultas y observaciones · lo que sigue
20 oct 2026
Hasta esta fecha puedes preguntarle a la entidad o pedirle cambios a las bases.
-
Integración de bases
Sin dato
La versión final de las bases, ya con las respuestas a las consultas.
-
Presentación de ofertas
Hacia el 27 oct 2026 (estimado)
El OECE no publica esta fecha. La calculamos con lo que suelen durar los procesos de este tipo. Confírmala en las bases.
-
Buena pro
Sin dato
La entidad anuncia a quién le adjudica el contrato.
Agrega cada fecha a tu calendario
Se abre tu calendario con el evento ya llenado. Solo dale guardar.
-
Consultas · 20 oct
-
Ofertas · hacia el 27 oct (estimado)
Tu checklist para postular
- Revisa que tu RNP (Registro Nacional de Proveedores) esté vigente en el capítulo de bienes.
- Lee las bases completas. Abajo te resumimos requisitos, puntajes y garantías con su página.
- Si algo no está claro, haz tu consulta antes del 20 oct.
- Arma tu oferta con tus costos y preséntala en el SEACE.
¿Primera vez con los anexos? Mira qué es cada documento y quién lo firma
La decisión de postular es tuya. Verifica siempre en el SEACE.
Lo que piden las bases
Leído sin IA, con reglas fijas para el formato de las bases estándar, de las bases oficiales. Puede faltar algún dato. Cada dato lleva la página de donde sale. Revísalo en las bases antes de postular.
Frente a las bases estándar del MEF
No vimos nada que pase los límites del formato estándar en la experiencia que piden ni en los puntos de los factores.
Lo que escribió la entidad y no viene en el formato (26)
Son las oraciones de los requisitos, los factores y los documentos de admisión que no están en las bases estándar. Ahí está lo propio de este proceso.
- REQUISITOS DE CALIFICACIÓN 25 GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y GESTIÓN AMBIENTAL “Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia” La contratación comprende la adquisición de los siguientes bienes para un total de ochenta y cinco (85) trabajadores: (pág. 27)
- BIEN | CANTIDAD Polo institucional manga larga | 340 unidades Pantalón de trabajo | 340 unidades Casaca institucional | 170 unidades Calzado de seguridad | 170 pares Gorra tipo legionario | 170 unidades III. (pág. 28)
- REQUERIMIENTO Por lo expuesto, se solicita a la Gerencia Municipal disponer la derivación del presente requerimiento a la Subgerencia de Logística y Control Patrimonial, a fin de que, en el marco de sus competencias, se realicen las acciones administrativas correspondientes para el inicio y conducción del procedimiento de contratación para la Adquisición de Uniformes de Trabajo y Equipos de Protección Personal (EPP) para el Personal Obrero de la Municipalidad Distrital de El Carmen, de conformidad con la normativa vigente en materia de contrataciones del Estado. (pág. 28)
- Anexos técnicos que forman parte integrante de las Especificaciones Técnicas. (pág. 28)
- Sin otro particular, hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial consideración y estima personal. (pág. 28)
- Atentamente, 26 GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y GESTIÓN AMBIENTAL “Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia” ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Órgano y/o Unidad Orgánica: | Gerencia de Servicios Municipales y Gestión Ambiental Actividad del POI: | Limpieza pública, manejo integral de residuos sólidos y mantenimiento del ornato urbano Denominación de la Contratación: | Requerimiento de Contratación para la ADQUISICIÓN DE UNIFORMES DE TRABAJO Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) PARA EL PERSONAL OBRERO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL CARMEN La presente Gerencia, en cumplimient (pág. 28)
- En atención a dichas funciones, corresponde a esta Gerencia identificar las necesidades de bienes y equipos requeridos para la adecuada protección del personal obrero encargado de la prestación directa de los servicios públicos municipales. (pág. 29)
- ANTECEDENTES La Municipalidad Distrital de El Carmen, en cumplimiento de las competencias conferidas por la Ley Orgánica de Municipalidades, brinda de manera permanente los servicios públicos de limpieza pública, barrido de calles, recolección y transporte de residuos sólidos municipales, mantenimiento de parques, jardines y demás áreas verdes, actividades consideradas esenciales para garantizar la salubridad pública, la protección ambiental y el bienestar de la población del distrito. (pág. 29)
- Para la ejecución de dichas actividades, la Gerencia de Servicios Municipales y Gestión Ambiental cuenta actualmente con ochenta y cinco (85) trabajadores obreros, entre personal masculino y femenino, quienes desarrollan labores operativas de manera continua en la vía pública, parques, jardines, áreas recreativas, espacios públicos y demás zonas de intervención municipal. (pág. 29)
- Las labores que realiza el personal obrero implican exposición permanente a diversos factores de riesgo ocupacional, entre ellos: • Exposición continua a radiación solar. • Altas temperaturas y condiciones climáticas variables. • Contacto directo con residuos sólidos municipales. • Exposición a agentes biológicos, físicos y químicos. • Riesgo de cortes, pinchaduras y golpes durante la manipulación de residuos. • Riesgo de atropellos por tránsito vehicular durante el barrido de vías públicas. (pág. 29)
- 27 GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y GESTION AMBIENTAL "Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia" • Riesgos ergonómicos derivados de la manipulación manual de cargas y movimientos repetitivos • Contacto permanente con polvo, humedad y superficies contaminadas. (pág. 29)
- En razón de la naturaleza de dichas actividades, resulta indispensable que el personal cuente con uniformes de trabajo y equipos de protección personal adecuados, los cuales constituyen una medida de control destinada a reducir la probabilidad de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y demás riesgos inherentes al desarrollo de sus funciones. (pág. 30)
- Asimismo, los uniformes institucionales permiten la adecuada identificación del personal operativo ante la ciudadanía, fortaleciendo la imagen institucional de la Municipalidad y contribuyendo al correcto desarrollo de las actividades de fiscalización, control y prestación de los servicios públicos. (pág. 30)
- Considerando que el uniforme de trabajo constituye un bien de uso permanente y sujeto a desgaste continuo por las condiciones propias de la actividad laboral, resulta necesaria su reposición periódica conforme a la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para los obreros municipales. (pág. 30)
- Por ello, la Gerencia de Servicios Municipales y Gestión Ambiental ha identificado la necesidad de adquirir uniformes de trabajo y equipos de protección personal para la totalidad del personal obrero, garantizando que cada trabajador cuente con prendas y elementos de protección adecuados, de calidad certificada y acordes con los riesgos identificados en sus puestos de trabajo. (pág. 30)
- DIAGNOSTICO DE LA NECESIDAD La Municipalidad Distrital de El Carmen presta de manera continua los servicios públicos de limpieza pública, barrido de calles, recolección y transporte de residuos sólidos municipales, mantenimiento de parques, jardines y áreas verdes, constituyendo actividades esenciales para preservar las condiciones de salubridad, ornato y protección ambiental dentro de la jurisdicción distrital. (pág. 30)
- La ejecución de dichos servicios demanda la intervención diaria del personal obrero en horarios diurnos y, de ser necesario, en jornadas extraordinarias, desarrollando actividades en espacios públicos con permanente exposición a factores climáticos, biológicos, físicos, mecánicos y ergonómicos. (pág. 30)
- Como consecuencia de dichas condiciones de trabajo, los uniformes y equipos de protección personal sufren un desgaste acelerado producto de la exposición al polvo, humedad, radiación ultravioleta, residuos sólidos, fricción mecánica y continuos procesos de lavado, disminuyendo progresivamente su capacidad de protección y vida útil. (pág. 30)
- La carencia o utilización de prendas deterioradas incrementa significativamente la probabilidad de ocurrencia de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, lesiones por contacto con residuos contaminados, afectaciones dérmicas, lesiones por 28 GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y GESTION AMBIENTAL "Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia" objetos punzocortantes y riesgos asociados a la baja visibilidad del trabajador durante la ejecución de labores en la vía pública. (pág. 30)
- En ese contexto, la renovación de los uniformes de trabajo y equipos de protección personal constituye una medida preventiva indispensable dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Entidad, permitiendo reducir los riesgos ocupacionales, preservar la integridad física del personal y asegurar la continuidad de los servicios públicos municipales. (pág. 31)
- La adquisición comprende la dotación de cuatro (04) juegos completos de uniforme por trabajador, conformados por polo de manga larga, casaca de drill, pantalón de drill y gorra tipo legionario, así como un par de calzado de seguridad, destinados a ochenta y cinco (85) trabajadores obreros, considerando la distribución de tallas correspondiente al personal masculino y femenino. (pág. 31)
- 3.1 Objetivo General Adquirir uniformes de trabajo y equipos de protección personal (EPP) destinados al personal obrero de la Gerencia de Servicios Municipales y Gestión Ambiental de la Municipalidad Distrital de El Carmen, con la finalidad de garantizar condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo, reducir la exposición a riesgos ocupacionales propios de las actividades de limpieza pública y mantenimiento de áreas verdes, asegurar la continuidad de los servicios públicos municipales y fortalecer la adecuada identificación institucional del personal operativo. (pág. 31)
- 3.2 Objetivos Específicos • Dotar de uniformes de trabajo al cien por ciento (100%) del personal obrero que presta servicios de limpieza pública y mantenimiento de parques y jardines. • Proporcionar equipos de protección personal que cumplan con las especificaciones técnicas y normas de seguridad aplicables, de acuerdo con los riesgos identificados en cada puesto de trabajo. • Reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales mediante el uso obligatorio de ropa de trabajo y equipos de protección personal adecuados. • Garantizar la correcta identificaci (pág. 31)
- FINALIDAD PUBLICA La presente contratación tiene por finalidad garantizar la adecuada prestación de los servicios públicos de limpieza pública, barrido de vías, recolección y transporte de residuos sólidos municipales, mantenimiento de parques, jardines y demás áreas verdes del distrito de El Carmen, mediante la dotación oportuna de uniformes de trabajo y equipos de protección personal al personal obrero responsable de dichas actividades. (pág. 32)
- La utilización de uniformes y equipos de protección personal constituye una medida preventiva fundamental dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, orientada a minimizar la exposición de los trabajadores a riesgos físicos, biológicos, mecánicos, ergonómicos y ambientales presentes durante el desarrollo de sus funciones. (pág. 32)
- Al consignar el horario debe tenerse en cuenta que el horario de atención no podrá ser menor a 8 (ocho) horas. (pág. 23)
Comparado con las bases estándar de licitación pública abreviada para bienes (RD 0001-2026-EF/54.01). No quiere decir que algo esté mal: es dónde mirar. Si un requisito te parece que limita la competencia sin razón, puedes formular una consulta u observación en su etapa del cronograma.
Experiencia que piden
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a 180,000.00 ciento ochenta mil con 00/100 soles, por la venta de bienes iguales o similares al objeto de la convocatoria, durante los diez años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se computan desde la fecha de la conformidad o emisión del comprobante de pago, según corresponda. Se consideran bienes similares a las siguientes ventas de prendas de vestir para obreros, uniforme de obrero. (pág. 140)
La experiencia en la especialidad es lo que ya facturaste en contratos parecidos y puedes demostrar.
Cómo se reparten los puntos
- Oferta económica (pág. 145)40 pts
- Plazo de entrega (pág. 145)30 pts
- Garantía comercial del postor (pág. 145)30 pts
Documentos y anexos obligatorios
- Declaración jurada de datos del postor (Anexo N° 1) (pág. 21) Qué es y cómo llenarlo
- Pacto de integridad (Anexo N° 2) (pág. 21) Qué es y cómo llenarlo
- Para consultar el referido manual, se puede ingresar a https (Anexo N° 3) (pág. 22)
- Promesa de consorcio con firmas digitales (Anexo N° 4) (pág. 22) Qué es y cómo llenarlo
- Documentación que acredite la desafectación del impedimento (Anexo N° 5) (pág. 22) Qué es y cómo llenarlo
Garantías y adelantos
- Garantía de fiel cumplimiento 10% (pág. 24)
- Garantía de fiel cumplimiento por prestaciones accesorias 10% (pág. 24)
La garantía de fiel cumplimiento es una carta fianza que asegura que cumplirás el contrato.
Referencia de montos
En los últimos dos años, en esta entidad, en bienes, lo típico fue adjudicar el 100 % del valor referencial. La mitad de los casos quedó entre 98 % y 100 %.
Son 6 adjudicaciones, con un monto mediano de S/ 143,335.
El valor referencial es el monto que la entidad estimó para la compra. Esto es historia de procesos que ya cerraron, no una recomendación de precio. Tu oferta la decides tú con tus costos y lo que piden las bases.
Quiénes suelen ganar aquí
Ganadores de los últimos dos años en esta entidad, en bienes.
- INVERSIONES Y COMERCIO SAN CARLOS E.I.R.L.2 procesos
- CORPORACION UNO S.A.1 proceso
- IMPORTADORA Y EXPORTADORA JUBRY S.A.C.1 proceso
- J & J TRADING CORPORATION S.A.C.1 proceso
- COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION PALACIOS S.A.C.1 proceso
Estos datos salen de los datos abiertos del OECE (proceso ocds-dgv273-seacev3-2026-1043-2). Verifica siempre en el SEACE antes de postular.