Experiencia del personal clave
La experiencia de las personas que pondrás a cargo, cuando las bases piden personal clave.
- Cuándo
- En tu oferta
- Quién lo firma
- Revisa el formato de tus bases
- El formato
- Suele ser el Anexo N.° 19 de tus bases
¿Qué es?
Si las bases piden personal clave, detallas en este anexo el puesto, cargo o posición de cada persona y su tiempo de experiencia en años, meses y días. Adjuntas copias de los documentos que lo prueban, con nombres, cargo, fechas de inicio y fin y quién los emite.
Cómo hacerlo bien
- Revisa en tus bases qué puestos piden y cuánta experiencia.
- Junta certificados o constancias de cada persona.
- Llena el anexo y adjunta las copias.
Errores que te pueden costar la oferta
- Documentos sin fecha de inicio y fin del cargo.
Su número de anexo en cada procedimiento
Así viene en las bases estándar vigentes. Igual confírmalo en las bases de tu proceso.
- Anexo N.° 19Licitación pública de bienes, Licitación pública abreviada de bienes, Concurso público de servicios, Concurso público abreviado de servicios, Licitación pública de obras
- Anexo N.° 16Concurso público de consultoría
De dónde sale
Bases estándar, requisitos de calificación. Ley 32069, Ley General de Contrataciones Públicas, su Reglamento (DS 009-2025-EF) y las bases estándar del MEF (Directiva 0005-2025-EF/54.01, modificada por la RD 0001-2026-EF/54.01).
Ver las bases estándar en gob.peActualizado el 12 de octubre de 2026 con la Ley 32069 y las bases estándar de enero de 2026. Usa siempre el formato de las bases de tu proceso.
Revisado por Gera Flores (Miss Yera), Ingeniera Industrial MBA, más de 13 años en analítica de datos e IA.